2024年阿荣旗教育系统校园招聘公告

时间：2023-11-16 阅读：71 呼伦贝尔初中

为缓解高校毕业生就业压力，更大范围吸引优秀专业人才进入阿荣旗教师队伍，经研究，决定面向部分普通高等院校开展校园招聘工作。

一、招聘方式及计划

本次校园招聘采取“线上线下”相结合方式进行。线上通过在部分师范类一本院校、对口升学职业院校网站发布校园招聘公告的方式进行；线下采取“走出去”方式，通过参加2023年11月举行的内蒙古自治区2023年教育行业专场招聘会暨内蒙古师范大学2024届毕业生冬季就业洽谈会，深入区内和临近省市部分高等院校开展校园招聘及辐射自治区内外相关院校等方式进行。本次校园招聘计划招聘教师33人。其中：阿荣旗第一中学招聘15人（含英语教师1名、物理教师3名、化学教师2名、生物教师3名、地理教师2名、政治教师1名、体育教师1名、数学教师1名、心理教师1名）、阿荣旗职业中等专业学校招聘8人（含数学教师1名、语文教师1名、化学教师1名、农学教师1名、计算机教师1名、畜牧教师1名、土建实训教师1名、足球教师1名）、阿荣旗阿伦中学招聘10人（含地理教师1名、数学教师2名、语文教师2名、历史教师1名、物理教师1名、化学教师1名、生物教师1名、心理健康教师1名），详见《2024年阿荣旗教育系统校园招聘教师职位表》（以下简称《职位表》，见附件二）。

二、报考条件

（一）应聘人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心和责任感。

3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识。

4.2024年普通高等院校应届本科及以上毕业生和择业期内（2022年度、2023年度）未落实工作单位，且其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构和各级公共就业服务机构的普通高等院校本科及以上毕业生（应聘阿荣旗职业中等专业学校足球教师岗位的，放宽条件详见《职位表》）。

5.具有正常履行职责的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

6.具有与应聘岗位相应的教师资格证书。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

7.具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书，应聘语文学科教师应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书。

8.应聘人员年龄需在18周岁以上，35周岁以下（1987年11月至2005年11月期间出生）。

9.具有本次《职位表》所规定的专业、学历及其他资格条件。

（1）2024年应届毕业生未取得学历证、学位证的，参加本次校园招聘报名，凭所在院校出具的证明参加资格审核。凡是截止至2024年7月31日前仍未取得学历证、学位证的，取消其聘用资格。

（2）留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《2024年阿荣旗教育系统校园招聘教师公告》（以下简称《公告》）和《职位表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。

（3）国家统一招生的择业期内（2022、2023年）未落实工作单位的高校毕业生须提供所在毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流机构、各级公共就业服务机构开具的存放档案等证明，其档案应在网络报名开始日前保留在原毕业院校或档案保管部门（证明开具日期应为网络报名开始日之后）。

（4）暂未取得教师资格证的2024年应届毕业生，可以参加本次校园招聘报名。但应聘人员须在2024年8月31日前取得与应聘岗位相应的教师资格证，不能如期取得的，将解除聘用合同。

除2024年应届毕业生学历证、学位证、教师资格证外，其他资格条件的取得时间为校园招聘网络报名开始日前。

（二）下列人员不得应聘

1.在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生（不含2024年7月31日前毕业的应届毕业生）。

2.现役军人。

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.应聘后即构成回避关系岗位的人员。

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、聘用及管理

（一）凡被聘用者，与用人单位签订聘用合同，列入事业编制管理。

（二）凡被聘用者，需在聘用合同中约定五年的最低服务期限，并明确违约责任和服务期内不得调动等相关要求。对无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

在阿荣旗人民政府网站、阿伦眼app客户端、阿荣旗教育公众号以及各相关高校网站公开发布《公告》《职位表》信息。

（二）报名

1.报名方式和时间。报名采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。

（1）网络报名时间：2023年11月14日—11月30日

报名邮箱：阿荣旗第一中学：qtk@***

阿荣旗职业中等专业学校：289609602@***

阿荣旗阿伦中学：alzx2099@***

采取网络报名的申报人需在规定的报名时限内将《2024年阿荣旗教育系统校园招聘教师报名登记表》（以下简称《报名表》）（见附件二）电子版及其他需提供资料的扫描件以PDF格式上传至指定的报名邮箱，其中《报名表》需上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20kb以下）。并电话告知报考单位联系人（三所学校联系人的联系电话详见职位表）。

（2）现场报名时间：2023年11月11日—11月30日。期间招聘学校将采取选派人员参加内蒙古自治区2023年教育行业专场招聘会暨内蒙古师范大学2024届毕业生冬季就业洽谈会或赴区内和临近省市部分高等院校开展现场宣讲等形式开展现场报名工作，到相关院校的具体时间、地点由所在院校负责学生就业工作的处室提前进行通知。现场报名人员请提前准备并在报名时携带所需提供的资料原件及复印件，其中《报名表》需提供纸质版一式两份并粘贴近期2寸免冠照片。

2.应聘人员需在规定的时间内提供以下资料：

（1）应聘人员需在报名公告发布网站自行下载填写《2024年阿荣旗教育系统校园招聘教师报名登记表》。要求在填写个人简历时，须完整填写本人自高中起至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审查通过。

学习经历：要填写上学（自高中起）的起止年月，所读学校、院系、专业、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。

未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

（2）毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证等与岗位设置条件相关的证书；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘者须持二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http：//***下载打印）；2024年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的《2024年应届毕业生证明》（其中需包含应聘人员思想品德和政治表现符合毕业要求的内容）和成绩单及教育部学籍证书电子注册备案表。

（3）个人自我介绍。

（4）个人荣誉和社会实践经验等相关材料。

（5）居民二代身份证（有效期内临时身份证、护照），且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。

3.应聘人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能选择阿荣旗三所招聘学校中的一个岗位报考，不得重复申报。

4.应聘人员应认真阅读《公告》，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

5.《职位表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。有第二学位、二学位、辅修学位专业的，同时要如实填写相应学位证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合职位的专业要求（提示：资格复审、考察等环节还要做深入、具体审查，请应聘人员认真对待，慎重选择应聘岗位）。

6.应聘人员对《职位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可以在通过《职位表》中的联系电话进行咨询。

（三）资格审核

资格初审工作由招聘单位负责，资格复审工作由阿荣旗教育系统校园招聘教师工作领导小组办公室选派人员统一进行。对资格审核合格人员通过电话等形式告知领取《2024年阿荣旗教育系统校园招聘教师考试通知书》（以下简称《考试通知书》）的时间、地点。报名者须随时保持通信畅通，因报名者个人原因未能及时联系错过相关通知的，责任自负。

（四）考试时间、地点和方式

1.考试时间计划为2023年12月中旬，在阿荣旗那吉镇设置考场，具体时间、地点详见《考试通知书》。

2.本次校园招聘不设最低开考比例。

3.具体考试方式将根据资格审核通过人数确定：

（1）对招聘计划数与资格审查通过人数达到1：10以上的岗位（研究生直接进入专业测试环节，不占按比例进入专业测试人员名额），先进行学科专业知识笔试，笔试成绩不计入总成绩，只作为进入下一程序的依据；根据学科专业知识笔试成绩，按各岗位招聘人数1：10的比例从高分到低分确定进入专业测试人选。

（2）招聘计划数与资格审核通过人数未达到1：10（含1：10）的岗位，资格审核合格者直接进入专业测试环节。

4.专业测试包括“综合素质测试”和“试讲”两项内容。“综合素质测试”“试讲”环节要求所有应聘人员使用国家通用语言作答。专业测试时，对不按规定语言作答的按零分处理。

专业测试时间共计20分钟，其中综合素质测试5分钟，试讲15分钟。综合素质测试主要考察应聘者的心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维、临场发挥等。试讲主要考察应聘者的教学基本素养、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业科目知识等教学基本技能。

5.专业测试总成绩即应聘人员考试总成绩。专业测试成绩计算方法为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。专业测试总成绩100分，其中综合素质测试20分，试讲80分。应聘人员考试总成绩的计算：专业测试总成绩=综合素质测试成绩+试讲成绩。专业测试总成绩保留小数点后两位小数（四舍五入）。

6.专业测试总成绩须达到最低合格分数线方可进入下一个环节，最低合格分数线由阿荣旗教育系统校园招聘教师工作领导小组提前议定。

7.考试结束后，按照每个岗位应聘人员专业测试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在阿荣旗人民政府网站进行公示。

8.招聘计划内同一职位总成绩出现并列情况，排名以试讲成绩高者为准，试讲成绩并列的，另行加试学科专业知识笔试确定进入下一环节人选。

（五）体检与考察

1.体检。体检在旗人社局指定的医疗体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检费用由考生自理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格。

2.考察。考察工作在体检完成后进行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及应聘资格条件的真实性等方面情况。应聘人员考察不合格或弃权的，取消其聘用资格。

体检和考察环节因个人原因放弃或因体检、考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次从达到专业测试最低合格分数线的考生中等额进行递补。

（六）公示和聘用

1.在阿荣旗人民政府网对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日，期间接受社会监督举报。有反映问题的人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

2.公示期间，对于反映拟聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，要认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否聘用。

3.公示环节因个人原因放弃或不合格而出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次从达到专业测试最低合格分数线的考生中等额进行递补。

4.招聘单位依据人社部门事业单位备案文件办理新聘用人员相关人事手续，与聘用人员签订聘用合同，并按国家、自治区有关规定实行试用期制度。

5.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的。

（2）应聘人员在本次校园招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的（列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准），取消其本次招聘聘用资格。

（3）试用期间或期满考核不合格的。

（4）在校园招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

（5）拟聘用人员未在规定时间内报到的。

（6）在办理聘用手续后一年内未取得相应的教师资格证的。

6.在校园招聘所有环节中，所有应聘人员务必保持通讯畅通，若因应聘人员个人原因导致出现1日内3次电话联系都未能联系上的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

7.本次校园招聘拟聘用人员聘用通知下发后不再进行递补。

五、纪律和监督